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アジアの不動産投資を、 世界水準のソリューションで。

2023年8月 入社

不動産ソリューション部 Manager

伊藤 大輔

Q業務内容を教えて下さい。

海外顧客に紹介するための売買物件情報の収集、成約の場合は売買契約・決済に向けた条件調整業務、 国内顧客への売買物件情報のソーシング、成約の場合は売買契約・決済に向けた条件交渉、契約・決済書類の作成業務をしています。

Q入社を決めた理由について

今までは国内顧客に向けた収益不動産の仲介をメインに行ってきましたが、マーケット上で年々海外投資家の勢力が増えてきていることを実感しておりました。 コロナ禍も明けてインバウンドがより活況になることに期待感を持ち、インバンド投資を行っている会社にターゲットを絞って転職活動を行っておりました。 当社への入社を決めた理由は、社長自身も成長することを強く意識していること、社員が成長するための会社のサポートを厭わないこと、 何よりも会社に訪問した際に社員から笑顔で挨拶されたことが決めてとなりました。

Q仕事のやりがいを教えて下さい。

海外顧客とのクロスボーダー取引においては、商慣習や文化が異なる顧客に対し、セールス部のメンバーがきめ細かいサービスを提供しフォローアップ体制ができているため、 国内の取引と異なることが要因となるトラブルが発生することなく取引が進められています。 アセットのタイプはホテル、一棟レジデンス、土地、オフィスビル、別荘、区分マンションなど、幅広いアセットタイプを取り扱うことができ、 規模もダイナミックな取引を行えることが魅力です。 仲介だけではなく、購入したい物件があればチャレンジさせていただける社風にもやりがいを感じています。

Q成長を感じる時はどんな時でしょうか。

大きく成長を感じた瞬間は、詳細の記載は差し控えさせていただきますが、ポートフォリオの物件の取引に携わった際に、 今までの自分の常識では考えられない短期間でのクロージングを経験しました。 チーム一丸となり「常識に捉われない問題解決思考」を実践できた際に、今までの自分よりも成長した実感を得られました。 また、入社してから今まで携わってきた取引においても、今まで経験したことのない問題解決の必要があり、 それを一つ一つ解決してきたことで、地道な成長の蓄積ができていると感じております。

Qこれからの目標、キャリア、夢を教えて下さい。

アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを掲げている会社の中で、常にソーシングの中でNo.1を目指しています。 多くの取引に携わることにより、キャリアアップも当然考えております。会社が大きく成長していく中で、 自分のポジションを地道に築いていき、アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーの中核を担う人材に成長していきたいです。 そして、将来家族を連れて世界一周旅行をしてさらに知見を深めていきたいです。

Q応募を検討している人へ向けてメッセージをお願いします。

年齢・国籍・キャリア全てにおいて幅広い方々が当社では活躍しています。 全員に共通しているのは、成長したい、挑戦したいと強く思っていることです。 自分自身も成長実感があり、毎日会社に行くのを楽しみにしています。 一緒にアジアNo.1不動産ソリューションカンパニーの目指して挑戦していきましょう。

伊藤 大輔さんの1日

09:00

出社

09:15

物件紹介ロールプレイング、又は物件共有会議

社内で物件紹介のロールプレイングを実施しています。

11:00

AM会社と情報交換・販売物件受託

13:00

六本木一棟マンション現地案内

15:00

不動産販売会社と情報交換・販売物件受託

17:00

売主(一般法人)と商談

18:30

退社

19:00

会食

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