RECRUIT

採用情報

私たちは、日本有数の高額収益不動産を扱う
プロフェッショナル集団です。

ここでは、人々の人生を変えるビジネスを生み出しています。
その世界で、あなたの才能を輝かせてください。
未来の不動産界のリーダーを、私たちは待っています。

を動かす

最高峰の不動産

あなたの才能が、

Message

採用メッセージ

最高の顧客に最高のサービスを提供する為には、
我々自身が最高のビジネスマンであり、
プロフェッショナルである必要があると考えます。
当社のクライアントやお取引先の方は
日本国内だけでなく、
世界でもトップクラスの投資家たちです。
我々は常にグローバルに活躍するビジネスマンや
機関投資家の方達を満足させる為に
エネルギッシュで優秀な仲間を探しています。
当社では多言語や
不動産専門知識の豊富なトレーニングメニュー、
透明性のあるインセンティブなどの評価制度を導入し
貴方のベストパフォーマンスを引き出す為に
最大限のバックアップをしていきます。
我々は学歴、年齢、経験、性別、
国籍などにはとらわれず、
高い志と努力によって顧客満足度の追求が出来る人こそ
優秀なプロフェッショナルと定義しております。
職場見学はいつでも受け付けていますし、
事業方針説明や職場の仲間とのカジュアル面談も
すぐにセッティングできますので
アプライしてください。

Culture

社内カルチャー

01

枠を超えた議論が、最高の成果を生む。

ポスト・リンテル株式会社は、
国籍・人種・宗教・性別・年齢・学歴といった
形式的な枠組みを超え、
自由かつ活発な議論を奨励することで、
顧客価値の最大化を追求しています。
多様なバックグラウンドを持つ
人材が結集する当社においては、
各自がプロフェッショナルとして、
企業および個人の成長のために
積極的に意見を表明することが
高く評価される企業文化を醸成しております。

02

成長が力に。挑戦が価値に。

個人の成長を通じたチーム貢献と
顧客への卓越したサービス提供を最優先事項としています。
そのため、活発な意見交換や、
時には摩擦を恐れない建設的な進言を
積極的に評価する企業文化を構築しています。
私たちは、一人ひとりの挑戦が組織の価値創造へと変換され、
メンバーの成長がビジネスの推進力となる
環境づくりに注力しています。

03

常識を超え、投資家の期待を超える。

グローバルな投資家から選ばれる企業となるためには、
チームや組織の強化はもとより、個人の継続的な成長が不可欠です。
ポスト・リンテルは常に挑戦精神を持ち、
従来の常識に囚われない
革新的な問題解決思考をもって業務に臨んでいます。
私たちは既成概念を打破する姿勢と
卓越した価値創造を通じて、
投資家の期待を上回る成果を追求し続けています。

Officer Introduction

社員紹介

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working environment

働く環境

研修・学習環境

トレーニング（研修）は語学から
不動産金融の専門知識まで多岐にわたります。
400以上のオンライン研修や
海外の不動産現地視察などが
あなたの成長をサポートします。
未経験の方でも1から学べる
トレーニングプログラムがありますのでご安心ください。

他文化に触れ合うチャンス

世界各国から集まった仲間たちと切磋琢磨して
成長出来るチャンスと環境があります。
他文化のビジネスマンと触れ合うことで
自分の可能性を改めて感じることができます。
アジアNo.1を目指すプロフェッショナルな集団です。

充実の福利厚生

社員メンバーが安心して
職務にコミット出来るように
充実した福利厚生が整っています。
毎月の書籍代やランチ補助などに加え、
住宅手当や資格手当などがあなたの生活をサポートします。

Recruitment

募集職種一覧

現在募集中の職種について

業務拡大に伴い、即戦力人材を募集しています。
職種の詳細につきましては、
下記よりご覧ください。

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FAQ

よくある質問

  • Q採用フローを教えて下さい

    ご応募から内定までは、
    以下のステップを予定しています。
    私たちは、双方向のコミュニケーションを
    大切にしていますので、
    選考を通じて「お互いを知る時間」
    としていただけたら嬉しいです。

    STEP 1｜書類選考
    ご経験や志望動機を拝見し、選考させていただきます。

    STEP 2｜一次面接
    人事担当者とのオンラインまたは対面面接。
    リラックスした雰囲気でお話ししましょう。

    STEP 3｜最終面接（代表面接）
    弊社代表との面接です。
    ビジョンや価値観を
    お互いにすり合わせる時間です。

    ※なお、職種やタイミングによっては、
    役員面接や配属部門の社員との
    カジュアル面談を行う場合もあります。

  • Q面接は、オンラインでも可能ですか

    オンライン、オフライン、
    どちらでも対応可能です。

  • Q就業時間外での面接は可能ですか

    可能な限りお時間を
    調整させていただきますのでご相談下さい。

  • Q日本語しか話せませんが、大丈夫ですか

    日本語しか話せない社員もいます。
    入社後に語学研修などのサポートも
    いたしますので、ご安心ください。

  • Q服装に決まりはありますか

    服装は、オフィスカジュアルとしております。

  • Q社宅はありますか

    社宅はございませんが、
    弊社管理物件にご入居いただいた場合、
    家賃補助がございます。
    （1物件辺り：25,000円～30,000円）